Erfolgreich führen

Partnerschaftliche Prozesse mit den Auftraggebern ermöglichen kontextbezogene und praxiorientierte Ausbildungs- und Entwicklungsplattformen für Führungskräfte aller Hierarchie- und Funktionsstufen.
Die Inhalte reichen von bekannten Basismodellen und –instrumenten des Führungsalltags bis zu rein teilnehmer- oder unternehmensspezifischen Themen.
Die Prozessorientierung steht im Vordergrund (Fokus: Planen – Handeln – Bilanzieren – Reflektieren).
Mit „Führung in der Matrix“, „Lateralem Führen“ und „Virtuellem Führen“ unterstütze ich hauptsächlich auch meine Kunden in breit aufgestellten Unternehmen und Konzernen.
Ich unterstütze mit Ideen und Inhalten, treibe, fordere und fördere, biete an und nehme teil.